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Wirtschaftswissenschaften Ethik – Unternehmensethik

15 KartenWirtschaftswissenschaftenatrio05.10.2026Nur mit Link

Karteikarten zum Thema „Wirtschaftswissenschaften“ · 15 Karten · von atrio. Beispiele: Was versteht man unter Unternehmensethik? · Worin unterscheidet sich d…

Karten

15 Karten
STANDARD

Was versteht man unter Unternehmensethik?

Rückseite

Unternehmensethik untersucht normative Fragen wirtschaftlichen Handelns und bewertet, wie Unternehmen moralisch verantwortungsvoll entscheiden und handeln sollten.

STANDARD

Worin unterscheidet sich der Stakeholder- vom Shareholder-Ansatz?

Rückseite

Der Shareholder-Ansatz fokussiert allein auf Eigentümerinteressen (Gewinnmaximierung), der Stakeholder-Ansatz bezieht alle Anspruchsgruppen (Mitarbeiter, Kunden, Umwelt, Gesellschaft) ein.

STANDARD

Was sind die drei Dimensionen des Triple Bottom Line?

Rückseite

Ökonomie (Profit), Ökologie (Planet) und Soziales (People) – Unternehmen sollen entlang aller drei Dimensionen nachhaltig wirtschaften.

STANDARD

Was regelt das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)?

Rückseite

Seit 2023 verpflichtet es Unternehmen ab 1.000 Mitarbeitern, Menschenrechts- und Umweltstandards in ihren Lieferketten zu überwachen und Verstöße zu sanktionieren.

STANDARD

Was bedeutet CSR (Corporate Social Responsibility)?

Rückseite

Freiwillige Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen über gesetzliche Vorgaben hinaus – ökologisch, sozial und ökonomisch.

STANDARD

Wofür stehen die ESG-Kriterien?

Rückseite

Environmental (Umwelt), Social (Soziales), Governance (Unternehmensführung) – Messgrößen für nachhaltiges Investieren und Unternehmensbewertung.

STANDARD

Was ist Greenwashing?

Rückseite

Täuschung der Öffentlichkeit über die tatsächliche Umweltfreundlichkeit eines Unternehmens durch irreführende Kommunikation oder Symbolpolitik ohne substantielle Maßnahmen.

STANDARD

Welche Funktion hat ein Ethik-Kodex (Code of Conduct)?

Rückseite

Er definiert verbindliche Verhaltensstandards für alle Mitarbeitenden, schafft Orientierung bei Grauzonen und dient als Basis für Compliance-Kontrollen.

STANDARD

Was versteht man unter Compliance im Unternehmenskontext?

Rückseite

Einhaltung aller Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien durch Strukturen, Prozesse und Kontrollen – Ziel: Rechtsverstöße und Reputationsschäden vermeiden.

STANDARD

Was ist Whistleblowing und welchen Schutz gibt es in der EU?

Rückseite

Meldung von Missständen durch Insider; die EU-Whistleblower-Richtlinie (2019/1937) schützt Hinweisgeber vor Repressalien und verpflichtet Unternehmen zu sicheren Meldekanälen.

STANDARD

Wann liegt ein Interessenkonflikt vor?

Rückseite

Wenn private Interessen einer Person (z. B. Nebentätigkeit, Verwandtschaft) die objektive Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten beeinträchtigen oder beeinträchtigen könnten.

STANDARD

Was besagt das Prinzip der Integrität in der Unternehmensführung?

Rückseite

Entscheidungen und Handlungen sind konsistent mit kommunizierten Werten, transparent und auch dann integer, wenn kein externer Kontrolldruck besteht.

STANDARD

Welche Rolle spielt Corporate Governance für Unternehmensethik?

Rückseite

Sie schafft Kontroll- und Anreizstrukturen (Aufsichtsrat, Prüfungsausschuss, Vergütungssysteme), die ethisches Fehlverhalten erschweren und Verantwortung verankern.

STANDARD

Was ist der Unterschied zwischen Korruption und Bestechung?

Rückseite

Korruption ist der Oberbegriff für Missbrauch anvertrauter Macht zum privaten Vorteil; Bestechung ist die aktive (Anbieten) oder passive (Annehmen) Gewährung unzulässiger Vorteile.

STANDARD

Wie hilft das utilitaristische Entscheidungsmodell bei ethischen Dilemmata?

Rückseite

Es bewertet Handlungsalternativen nach dem Prinzip der größten Gesamtnutzenmaximierung für alle Betroffenen – quantifizierbar, aber kritisch bei Minderheitenrechten.

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